TUGAS 5

SISA HASIL USAHA

Pengertian Sisa Hasil Usaha (SHU)
            Ditinjau dari aspek ekonomi manajerial, Sisa Hasil Usaha (SHU) koperasi adalah selisih dari seluruh pemasukan atau penerimaan total (total revenue [TU]) dengan biaya-biaya atau biaya total (total cost [TC]) dalam satu tahun buku.

Sedangkan dari aspek legalistik, pengertian SHU menurut UU No. 25/1992, tentang Perkoperasian, Bab IX, pasal 45 adalah sebagai berikut :

1.      SHU koperasi adalah pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi dengan biaya, penyusutan, dan kewajiban lain termasuk pajak dalam tahun buku yang bersangkutan.

2.      SHU setelah dikurangi dana cadangan, dibagikan kepada anggota sebanding jasa usaha yang dilakukan masing-masing anggota koperasi, serta digunakan untuk keperluan pendidikan perkoperasian dan keperluan koperasi, sesuai keputusan Rapat Anggota.

3.      Besarnya pemupukan modal dana cadangan ditetapkan dalam Rapat Anggota.

            Perlu diketahui bahwa penetapan besarnya pembagian kepada para anggota dan jenis serta jumlahnya untuk keperluan lain, ditetapkan oleh Rapat Anggota sesuai dengan AD/ART Koperasi. Dalam hal ini, jasa usaha mencakup transaksi usaha dan partisipasi modal.

Dengan mengacu pada pengertian di atas, maka besarnya SHU yang diterima oleh setiap angota akan berbeda, tergantung besarnya partisipasi modal dan transaksi anggota terhadap pembentukan pendapatan koperasi. Dalam pengertian ini juga dijelaskan bahwa ada hubungan linear antara transaksi usaha anggota dan koperasinya dalam perolehan SHU. Artinya, semakin besar transaksi (usaha dan modal) anggota dengan koperasinya, maka semakin besar SHU yang akan diterima. Hal ini berbeda dengan perusahaan swasta, dimana deviden yang diperoleh pemilik saham adalah proporsional, sesuai dengan besarnya modal yang dimiliki. Hal ini merupakan salah satu pembeda koperasi dengan badan usaha lainnya. 

Penghitungan SHU bagian anggota dapat dilakukan bila beberapa informasi dasar diketahui sebagai berikut :

1.      SHU Total Koperasi pada satu tahun buku

2.      Bagian (persentase) SHU anggota

3.      Total simpanan seluruh anggota

4.      Total seluruh transaksi usaha (volume usaha atau omzet) yang bersumber dari anggota

5.       Jumlah simpanan per anggota

6.      Omzet atau volume usaha per anggota

7.      Bagian (persentase) SHU untuk simpanan anggota

8.      Bagian (persentase) SHU untuk transaksi usaha anggota 

Acuan dasar untuk membagi SHU adalah prinsip-prinsip dasar koperasi yang menyebutkan bahwa pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding denagn besarnya jasa usaha masing-masing anggota. Untuk koperasi Indonesia, dasar hukumnya adalah pasal 5 ayat 1 ; UU No. 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian yang dalam penjelasannya mengatakan bahwa “pembagian SHU kepada anggota dilakukan tidak semata-mata berdasarkan modal yang dimiliki seseorang dalam koperasi, tetapi juga berdasarkan perimbangan jasa usaha anggota terhadap koperasi. Ketentuan ini merupakan perwujudan kekeluargaan dan keadilan”.

Dengan demikian, SHU koperasi yang diterima oleh anggota bersumber dari 2 kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh anggota sendiri, yaitu : 

1.      SHU atas jasa modal
Pembagian ini juga sekaligus mencerminkan anggota sebagai pemilik ataupun investor, karena jasa atas modalnya (simpanan) tetap diterima dari koperasinya sepanjang koperasi tersebut menghasilkan SHU pada tahun buku yang bersangkutan. 

2.      SHU atas jasa usaha
Jasa ini menegaskan bahwa anggota koperasi selain pemilik juga sebagai pemakai atau pelanggan. Secara umum SHU Koperasi dibagi sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan pada Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga Koperasi sebagai berikut:

a.       Cadangan koperasi

b.      Jasa anggota

c.       Dana pengurus

d.      Dana karyawan

e.       Dana pendidikan

f.       Dana sosial

g.      Dana untuk pembangunan lingkungan

Tentunya tidak semua komponen di atas harus diadopsi koperasi dalam membagi SHU-nya. Hal ini sangat tergantung dari keputusan anggota yang ditetapkan dalam rapat anggota.

Bagaimana sebaiknya para pengurus koperasi mengelola shu agar koperasi semakin berkembang ?

Mengacu pada ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan Rapat Anggota, Surplus Hasil Usaha disisihkan terlebih dahulu untuk Dana Cadangan dan sisanya digunakan seluruhnya atau sebagian untuk :

1.      Anggota sebanding dengan transaksi usaha yang dilakukan oleh masing-masing anggota dengan Koperasi;

2.      Anggota sebanding dengan Sertifikat Modal Koperasi yang dimiliki;

3.      pembayaran bonus kepada Pengawas, Pengurus, dan karyawan Koperasi;

4.      pembayaran kewajiban kepada dana pembangunan. Koperasi dan kewajiban lainnya; dan/atau;

5.      Penggunaan lain yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar.  (Pasal 78, ayat 1), Koperasi dilarang membagikan kepada Anggota Surplus Hasil Usaha yang berasal dari transaksi dengan non-Anggota. (Pasal 78, ayat 2). Surplus Hasil Usaha yang berasal dari non-Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat digunakan untuk mengembangkan usaha Koperasi dan meningkatkan pelayanan kepada Anggota. (Pasal 78, ayat 3).

Sumber :

http://anisaraeni.wordpress.com/

ekonomi.andaikata.com/2013/01/sisa-hasil-usaha-shu-prinsip-prinsip.html

Menurut saya, pembagian / pengelolaan SHU yang telah dijelaskan diatas dapat membuat koperasi berkembang. Sesuai dengan pasal 5 ayat 1 UU No. 25 Tahun  1992 bahwa “pembagian SHU kepada anggota dilakukan tidak semata-mata berdasarkan modal yang dimiliki seseorang dalam koperasi, tetapi juga berdasarkan perimbangan jasa usaha anggota terhadap koperasi. Ketentuan ini merupakan perwujudan kekeluargaan dan keadilan”. 

TULISAN 1

NILAI - NILAI PADA PANCASILA

Pancasila menurut saya dasar negara dan ciri khas yang hanya dimiliki oleh bangsa Indonesia. Tanpa Pancasila mungkin negara ini akan hancur karena tidak ada dasar yang menjadi kekuatan. Pancasila sangat penting sebagai dasar negara, kekuatan, keutuhan dan pemersatu negara Indonesia. Hal inilah yang membedakan negara Indonesia dengan negara yang lainnya yaitu Pancasila.

Pancasila memiliki nilai – nilai yang mendasar dan rasional. Nilai – nilai yang terkandung didalamnya sangat penting. Hal itu sangat bermanfaat bagi kehidupan masyarakat negara Indonesia. Nilai – nilai tersebut juga dapat kita terapkan di kehidupan kita.

Nilai religius dapat kita temukan pada sila pertama yang berkaitan dengan manusia dengan Tuhannya dan sesuatu yang dianggap agung. Nilai kemanusiaan dapat kita temukan pada sila kedua dimana kita harus berlaku adil dan beradab. Nilai persatuan ada pada sila ketiga yang berarti kita harus bersatu walaupun banyak bermacam – macam ras, suku dan budaya. Nilai permusyawaratan dapat kita temukan pada sila keempat dimana kita harus menghargai satu sama lain demi kepentingan bersama. Nilai keadilan sosial dapat kita temukan pada sila kelima yang berarti kita harus mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia tanpa diskriminasi.

Nilai – nilai yang terkandung dalam Pancasila sudah melekat pada bangsa Indonesia. Sehingga nilai tersebut tidak dapat dipisahkan dari kehidupan negara Indonesia. Sudah seharusnya kita menjaga dan menerapkan nilai - nilai tersebut dalam kehidupan sehari – hari. Kita dapat memulainya dari diri sendiri, keluarga, masyarakat.

Sejak kita di SD sampai kita di SMA setiap hari senin ketika upacara sudah pasti membaca Pancasila. Itu berarti kita sudah mengenal Pancasila sejak kita dari kecil. Selama 12 tahun mungkin kita hanya membaca dan menghafal Pancasila tanpa dipraktekkan langsung di masyarakat. Seharusnya di perguruan tinggi inilah kita mencoba memulai mempraktekkan langsung di masyarakat apa yang telah kita baca dan kita hafal selama 12 tahun di sekolah.

TUGAS 4 TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI

   Tujuan dan Fungsi

- Bagaimana peranan koperasi saat ini ? Apakah sudah sesuai dengan tujuan dan fungsinya ?

Tujuan Koperasi

Tujuan utama Koperasi Indonesia adalah mengembangkan kesejahteraan anggota, pada khususnya, dan masyarakat pada umumnya. Koperasi Indonesia adalah perkumpulan orang-orang, bukan perkumpulan modal sehingga laba bukan merupakan ukuran utama kesejahteraan anggota. Manfaat yang diterima anggota lebih diutamakan daripada laba. Meskipun demikian harus diusahakan agarkoperasi tidak menderita rugi. Tujuan ini dicapai dengan karya dan jasa yang disumbangkan pada masing-masing anggota.
Menurut Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 Pasal 3

Tujuan koperasi Indonesia adalah “koperasi bertujuan memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945”.

Menurut Moch. Hatta
         Tujuan koperasi bukanlah mencari laba yang sebesar-besarnya, melainkan melayani kebutuhan bersama dan wadah partisipasi pelaku ekonomi skala kecil.

Fungsi Koperasi

Fungsi koperasi tertuang dalam pasal 4 UU No. 25 Tahun 1992 tentang perkoperasian, yaitu:

·         Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosialnya.

·         Berperan serta aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat.

·          Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai gurunya.

·         Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional yang merupakan usaha bersama berdasar atas azas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi.

Fungsi Koperasi sendiri adalah sebagai berikut:

·         Sebagai urat nadi kegiatan perekonomian indonesia

·         Sebagai upaya mendemokrasikan sosial ekonomi indonesia

·         Untuk meningkatkan kesejahteraan warga negara indonesia

·         Memperkokoh perekonomian rakyat indonesia dengan jalan pembinaan koperasi

Sedangkan Menurut Undang-undang No. 25 tahun 1992 Pasal 4 dijelaskan bahwa fungsi dan peran koperasi :

·         Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosialnya.

·         Berperan serta secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat

·         Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai soko-gurunya

·         Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional, yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi

Sumber : http://ulfa-ekonomikoperasi.blogspot.com/2012/11/tujuan-dan-fungsi-koperasi.html

Menurut saya, peranan koperasi saat ini sudah sesuai dengan tujuan dan fungsinya seperti yang telah dijelaskan diatas tadi. Tujuannya adalah untuk mengembangkan kesejahteraan anggotanya dan juga masyarakat. Sedangkan fungsinya yaitu berperan aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat.

TUGAS 3 ORGANISASI DAN MANAJEMEN KOPERASI

         Organisasi dan Manajemen Koperasi

- Menurut Anda, apa perbedaan organisasi dan manajemen di koperasi dengan perusahaan biasa ?

Organisasi Koperasi Menurut Hanel

Organisasi diartikan sebagai suatu system social ekonomi atau social teknik, yang terbuka dan berorientasi pada tujuan. Maka sub-sub system organisasi koperasi terdiri dari :

·         Anggota koperasi sebagai individu yang bertindak sebagai pemilik dan konsumen akhir.

·         Anggota koperasi sebagai pengusaha perorangan maupun kelompok yang memanfaatkan koperasi sebagai pemasok.

·         Koperasi sebagai badan usaha yang melayani anggota koperasi dan masyarakat.

Organisasi Koperasi Menurut Ropke.

Ropke mengidentifikasikan cirri-ciri sebagai berikut :

a.       Terdapat sejumlah individu yang bersatu dalam  suatu kelompok atas dasar tujuan yang sama, yang disebut kelompok kopeasi.

b.      Terdapat anggota koperasi yang bergabung dalam kelompok usaha untuk memperbaiki kondisi social ekonomi mereka sendiri, disebut swadaya dari kelompok koperasi.

c.        Koperasi sebgai perusahaan mempunyai tugas untuk menunjang kepentingan para anggota kelompok koperasi, dengan cara menyediakan barang dan jasa yang dibutuhkan anggotanya.

Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa, anggota koperas terdiri dari beberapa pihak :

a)       Anggota koperasi

b)      Badan usaha koperasi

c)       Organisasi koperasi.

Struktur organisasi di Indonesia

Secara umum, struktur dan tatanan manajemen koperasi Indonesia dapat diruntut berdasarkan perangkat organisasi koperasi, yaitu :

a.        Rapat anggota

Merupakan suatu wadah dari para anggota koperasi yang diorganisasikan oleh pengurus koperasi, untuk membicarakan kepentingan organisasi meupun usaha koperasi, dalam rangka mengambil keputusan dengan suara terbanyak dari para angota yang hadir.

Rapat anggota sebagai pemegang kuasa tertinggi dalam koperasi karena mempunyai kedudukan yang sangat menentukan, berwibawa dan menjadi sumber dari segala keputusan atau tindakan yang dilaksanakan oleh perangkat organisasi koperasi dan pera pengelola usaha koperasi.

b.       Pengurus adalah perwakilan anggota koperasi yang dipilih melalui rapat anggota, yang bertugas mengelola organisasi dan usaha. Pasal 29 ayat (2) meyebutkan, bahwa “pengurus merupakan pemegang kuasa rapat anggota”. Kedudukan pengurus sebagai penerima mandate dari pemilik koperasi dan memiliki fungsi dan wewenang sebagai pelaksana keputusan rapat anggota sangat strategis & menentukan maju mundurnya koperasi.

c.        Pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandate untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya roda organisasi dan usaha koperasi.

d.        Pengelola adalah mereka yang diangkat dan diberhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan usaha koperasi secara efisien dan professional. Karena itu kedudukan penglola adalah sebagai karyawan atau pegawai yang diberikan kuasa dan wewenang oleh pengurus.

Hirarki  Tanggung Jawab

Pola Manajemen

            Terdapat pembagian tugas (job description) pada masing-masing unsur. Demikian pula setiap unsur manajemen mempunyai lingkup keputusan (decision area) yang berbeda, kendatipun masih ada lingkup keputusan yang dilakukan secara bersama (shared decision areas).

Adapun lingkup keputusan masing-masing unsure menajemen koperasi adalah :

·         Rapat Anggota merupakan pemegang kuasa tertinggi dalam menetapkan kebijakan umum di bidang organisasi, manajemen, dan usaha koperasi. Kebijakan yang sifatnya sangat strategis dirumuskan dan ditetapkan pada forum rapat anggota. Umumnya, rapat anggota diselenggarakan setahun sekali.

·         Pengurus dipilih dan diberhentikan oleh rapat anggota. Dengan demikian, pengurus dapat dikatakan sebagai pemegang kuasa rapat anggota dalam mengoperasionalkan kebijakan-kebijakan strategis yang dittapkan rapat anggota. Penguruslah yang mewujudkan arah kebijakan strategis yang menyangkut organisasi maupun usaha.

·          Pengawas mewakili anggota untuk melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan yang dilaksanakan oleh pengurus. Pengawas di pilih dan diberhentikan oleh rapat anggota, oleh karena itu posisi pengurus dan pengwas adalah sama.

·         Pengelola adalah tim manajemen yang diangkat dan diberhentikan oleh pengurus, nutk melaksanakan teknis operasional di bidang usaha. Hubungan pengurus dengan pengelola adalah hubungan kerja atas dasr perikatan dalam bentuk perjanjian atau kontrak.

A.H. Gophar mengatakan bahwa manajemen koperasi pada dasarnya dapat ditelaah dari tiga sudut pandang, yaitu organisasi, proses, dan gaya.

Dari sudut pandang organisasi, manajemen koperasi pada prinsipnya terbentuk dari tiga unsur, yaitu : anggota, pengurus, dan karyawan. Harap dibedakan struktur atau alat perlengkapan organisasi yang sepintas sama adalah : Rapat anggota, Pengurus, dan Pengawas.

Sumber : http://coecoesm.wordpress.com/2012/10/09/organisasi-dan-manajemen-koperasi/

 http://maristafitri82.blogspot.com/2012/11/v-behaviorurldefaultvmlo_16.html

Menurut saya, perbedaan organisasi dan manajemen di koperasi dengan perusahaan biasa yaitu koperasi mempunyai kepentingan untuk menyejahterakan para anggota dan juga masyarakat serta pengelolaanya dilakukan secara terbuka, sedangkan badan usaha lainnya mempunyai kepentingan untuk mencari keuntungan dan pengelolaanya dilakukan secara tertutup. Selain itu, kekuatan tertinggi koperasi berada di tangan anggotanya, sedangkan pada badan usaha lainnya kekuasaan tertinggi terletak pada pemilik modal.

TUGAS 2

Pengertian dan prinsip – prinsip koperasi

Apakah prinsip – prinsip koperasi yang ada telah sesuai dan dijalankan oleh koperasi – koperasi saat ini?

            

Pengertian Koperasi

     Pengertian koperasi dapat dilakukan dari pendekatan asal yaitu kata koperasi berasal dari bahasa latin “coopere” yang dalam bahasa inggris disebutcooperation. Co berarti bersama dan operation berarti bekerja, jadi berarti bekerja bersama-sama.

1.      Definisi menurut ILO (International Labour Organization)

Dalam definisi ILO terdapat 6 elemen :
1.  Perkumpulan orang-orang ( association of persos).
2.  Penggabungan berdasarkan kesukarelaan (voluntarily joined together).
3. Pencapaian tujuan ekonomi (to achieve a common economic end).
4. Koperasi adalah organisasi bisni yang dikontrol secara demokratis (formation

of a democratically controlled business organization).
5. Kontribusi yang adil terhadap modal yang dibutuhkan (making equitable

contribution to the capital required).
6. Menerima resiko dan manfaaat yang seimbang (accepting a fare shale of the

risk and benefits of the undertake).

2.       Definisi menurut Chaciago

Koperasi sebagai suatu perkumpulan yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum, yang memberikan kebebasan kepada anggota untuk masuk dan keluar, dengan bekerja secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk mencapai kesejahteraan anggotanya.

3.       Definisi menurut Dooren

Dooren menyatakan tidak ada satu pun definisi koperasi yang diterima dan sekaligus menambahkan definisi yaitu koperasi bias juga kumpulan badan-badan hukum.

4.       Definisi menurut Hatta

Moh. Hatta mengatakan “Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan ekonomi berdasarkan tolong menolong. Semangat tolong-menolong tersebut didorong oleh keinginan member jasa kepada kawan berdasarkan ‘semua buat seorang seorang buat semua’.”

5.       Definisi menurut Munker

Koperasi adalah organisasi yang menjalankan “urusniaga” secara kumpulan, yang berazaskan konsep tolong-menolong.

6.       Definisi UU No. 25/1992

 Koperasi adalah badan usaha yang berangotakan orang seorang atau badan hukum koperasi, dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat, yang berdasar atas asas kekeluargaan.

Prinsip –Prinsip Koperasi

1.      Prinsip Koperasi menurut Munker

Menurut Hans H. Munkner ada 12 prinsip koperasi yakni sebagai berikut :

            1.   Keanggotaan bersifat sukarela

            2.   Keanggotaan terbuka

            3.   Pengembangan anggota

            4.   Identitas sebagai pemilik dan pelanggan

            5.   Manajemen dan pengawasan dilakukan secara demokratis

            6.   Koperasi sebagai kumpulan orang-orang

            7.   Modal yang berkaitan dengan aspek sosial tidak dibagi

            8.  Efisiensi ekonomi dari perusahaan koperasi

            9.   Perkumpulan dengan sukarela

          10.   Kebebasan dalam pengambilan keputusan dan penetapan tujuan

          11.  Pendistribusian yang adil dan merata akan hasil-hasil ekonomi

          12.   Pendidikan anggota

2.       Prinsip Koperasi menurut Rochdaleantara

Prinsip ini dipelopori oleh 28 koperasi konsumsi di Rochdale, Inggris (1944) dan menjadi acuan bagi koperasi diseluruh dunia.
Adapun unsur-unsurnya sebagai berikut :

1.    Pengawasan secara demokratis

2.    Keanggotaan yang terbuka

3.    Bunga atas modal dibatasi

4.    Pembagian SHU kepada anggota sebanding dengan jasa masing-masing anggota.

5.    Penjualan sepenuhnya dengan tunai

6.    Barang-barang yang dijual harus asli dan tidak dipalsukan 

7.    Menyelenggarakan pendidikan kepada anggota dengan prinsip-prinsip koperasi

8.    Netral dengan politik dan agama

3.      Prinsip Koperasi menurut Raiffeisen

Menurut Freidrich William Raiffeisen (1818-1888) , dari Jerman , prinsip koperasi adalah sebagai berikut :

1.      Swadaya

2.      Daerah kerja terbatas

3.      SHU untuk cadangan

4.      Tanggung jawab anggota tidak terbatas

5.      Pengurus bekerja atas dasar kesukarelaan

6.      Usaha hanya kepada anggota

7.      Keanggotaan atas dasar watak, bukan uang

4.      Prinsip Koperasi menurut Herman Schulze

Prinsip koperasi menurut Herman Schulze (1800-1883) adalah sebagai berikut :

1.      Swadaya

2.      Daerah kerja tak terbatas

3.      SHU untuk cadangan dan untuk dibagikan kepada anggota

4.      Tanggung jawab anggota terbatas

5.      Pengurus bekerja dengan mendapat imbalan

6.      Usaha tidak terbatas tidak hanya untuk anggota

5.      Prinsip Koperasi menurut ICA ( International Cooperative Alliance )

ICA didirikan pada tahun 1895 merupakan organisasi gerakan koperasi tertinggi di dunia. Sidang ICA di Wina pada tahun 1966 merumuskan prinsip-prinsip koperasi sebagai berikut :

1.      Keanggotaan koperasi secara terbuka tanpa adanya pembatasan yang dibuat-buat

2.      Kepemimpinan yang demokrasi atas dasar satu orang satu suara

3.      Modal menerima bunga yang terbatas, itupun bila ada

4.      SHU adalah untuk cadangan, masyarakat, dan sebagain dikembalikan kepada anggota sesuai dengan jasa masing-masing

5.      Semua koperasi harus menjalankan pendidikan secara terus-menerus

6.      Gerakan koperasi harus melaksanakan kerja sama yang erat, baik di tingkat regional, nasional, maupun internasional

6. Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No. 12 tahun 1967

       Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No. 12 tahun 1967 adalah sebagai berikut :

1.    Sifat keanggotaannya sukarela dan terbuka untuk setiap WNI

2.    Rapat anggota merupakan kekuasaan tertinggi sebagai pencerminan demokrasi

dalam koperasi

3.    Pembagian SHU diatur menurut jasa masing-masing anggota

4.    Adanya pembatasan bunga atas modal

5.    Mengembangkan kesejahteraan anggota khususnya dan masyarakat umumnya

6.    Usaha dan ketatalaksanaannya bersifat terbuka

7.    Swadaya, swakarya, dan swasembada sebagai pencerminan prinsip dasar

percaya pada diri sendiri

7.  Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No.25 tahun 1992

     Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No.25 tahun 1992 adalah sebagai berikut:

1.      Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

2.      Pengelolaan dilakukan secara demokrasi

3.      Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa masing-masing

4.      Pemberian batas jas yang terbatas terhadap modal

5.      Kemandirian

6.      Pendidikan perkoperasian

7.      Kerja sama antar koperasi

Sumber :

http://alfiantoromdoni.blogspot.com/2012/10/pengertian-dan-prinsip-prinsip-koperasi.html

http://marlia-dewi.blogspot.com/2012/10/pengertian-koperasi.html

Apakah prinsip – prinsip koperasi yang ada telah sesuai dan dijalankan oleh koperasi – koperasi saat ini?

Menurut saya, prinsip – prinsip koperasi yang ada telah sesuai dan dijalankan oleh koperasi – koperasi saat ini. Karena dari prinsip – prinsip yang telah diuraikan di atas, prinsip – prinsip tersebut telah dijalankan oleh koperasi – koperasi saat ini.